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                                                                                                                                                                      <kbd id='VFXTlq9Eva'></kbd><address id='VFXTlq9Eva'><style id='VFXTlq9Eva'></style></address><button id='VFXTlq9Eva'></button>

                                                                                                                                                                          新葡京注册官网

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                                                                                                                                                                            但是有预测认为,财团的建立工作可能会在4月13日国会议员选举后正式展开。

                                                                                                                                                                            韩国政府今年3月在回答财团设立费用问题时曾经表示,日本政府出资的10亿日元将用于对慰安妇受害者个人的赔偿,财团设立费用将由韩国方面负担。

                                                                                                                                                                            中新网4月5日电 美媒报道称,谋杀案研究人员和反恐专家不喜欢将日历翻到4月:它标志着“凶杀季节”(“the killing season”)的开始。

                                                                                                                                                                            《华盛顿邮报》报道称,蒂莫西·麦克维(Timothy McVeigh)1995年4月在俄克拉荷马城制造联邦大楼爆炸案;埃里克·哈里斯(Eric Harris)和迪伦·克莱伯德(Dylan Klebold)1999年4月到科伦拜高中枪杀13人;赵承熙(Seung Hui Cho)2007年4月在维吉尼亚理工枪杀32名学生和1名老师。

                                                                                                                                                                            德克萨斯州韦科惨案、波士顿马拉松爆炸案和宾夕法尼亚州大规模持刀砍人案也都是发生在4月。

                                                                                                                                                                            过去20多年,4月已成为仇恨团体监督者的担忧,也成为暴力季节性研究人员的关注的焦点。

                                                                                                                                                                            严重攻击罪在夏季猛增--人们待在室外时间长,高气温也让人容易烦躁。窃贼也在冬季放假,因为人们大都猫在家里。但是为何在春季阳光之下和郁金香盛开之时,4月会出现这么多的极端暴力?

                                                                                                                                                                            美国南方贫困法律中心恐怖主义专家贝里奇(Heidi Beirich)说,这是我们一直在谈论的问题。“这真是个奇怪现象。我们有时将4月称为凶杀季节开始的月份。”

                                                                                                                                                                            专业人员、研究人员和其他专家说,4月威胁大增的因素之一就是杀手要模仿科伦拜枪杀案、纪念其它暴力周年。

                                                                                                                                                                            反侮蔑联盟表示,4月是美国许多极端主义者关注的月份,从种族主义者到反政府团体。执法人员、社区领袖和学校官员都应当提高警惕。

                                                                                                                                                                            甚至气候也可能增加4月的危险。气温升高可能引起忧郁症患者和社会上孤立者的躁动。

                                                                                                                                                                            中新网4月5日电 4日晚,杨幂在微博晒出和朋友的自拍,还打趣称:“同样在一个平面拍照,怎么有人的脸辣(那)么大。”照片中,杨幂穿着古装造型装扮,还“略有心机”的把头稍稍低下,让自己的面孔在视觉效果上显得稍小。

                                                                                                                                                                            对此,网友们纷纷留言称,“同样一个画框,怎么有人就是段子手”、“就你躲的没有脸辣”、“因为你把半张脸遮住了”。

                                                                                                                                                                            根据《太阳报》等多家欧洲媒体消息,现在赋闲的穆里尼奥已收到了叙利亚国家队的执教邀请。随后叙利亚足协官方发文,称国家队将正式向穆里尼奥发出邀请,希望他执掌这个动荡国家的国家队教鞭。世预赛中叙利亚已经打进了12强赛,有可能和中国队分在同一个小组,如果狂人真的能够接受邀请,那么高洪波的国足也有可能在12强赛中过招穆里尼奥。

                                                                                                                                                                            此前,穆里尼奥执教过波尔图、切尔西、国际米兰和皇马,都获得了不小的成功,但穆里尼奥还从未执教国家队,如果真的去到叙利亚,将是他的第一次国家队之旅,当然现在看来,这种可能性并不是很大,因为穆里尼奥曾明确表示目前不准备接手国家队。

                                                                                                                                                                            中新网4与人5日电 据台湾“中国时报”消息,刘亦菲出道以来就凭借清纯外貌获得超高人气。近日,一张她新片剧照曝光,大秀裸背的造型引发网友热议。

                                                                                                                                                                            片中,刘亦菲将饰演一名法国籍华裔留学生,而她因缘际会下从巴黎到成都结识了3名男子,并将与他们产生感情纠葛。

                                                                                                                                                                            值得一提的是,近日其被曝与韩星宋承宪分手,但两人均驳斥分手谣言,而她也不受外界影响,继续投入新片拍摄。

                                                                                                                                                                            中新网4月5日电 据美国媒体5日报道,在共和党总统参选人特朗普(Donald Trump)声称美国正在走向“大衰退”("massive recession")之后,部分经济学家驳斥这一说法,称特朗普的发言“没有根据”,彻底错误。

                                                                                                                                                                            特朗普此前告诉《华盛顿邮报》记者说,美国正在走向“非常大的衰退”,声称美国失业状况要比报告所说的糟很多。

                                                                                                                                                                            他说,“首先,我们的失业率不是5%。如果查看真实数字,我们的失业率也许是20%。……数字是经过修改的,统计上的发明让政治家--尤其是总统--看来好些。如果那是个真实数字,我就不会得到这么多人的拥护。”

                                                                                                                                                                            纽约统一信用研究(UniCredit Research)经济专家班德霍兹(Harm Bandholz)说,“我们不是迈向经济衰退--不管是大规模还是小规模,失业率也不是20%。”

                                                                                                                                                                            波士顿学院经济学教授墨菲(Robert Murphy)说,“特朗普声称美国经济正在迈向深度衰退,失业率高达20%,那种说法完全没有根据。”

                                                                                                                                                                            劳联-产联(AFL-CIO )经济学家斯普里格兹(William E. Spriggs)也不同意特朗普的说法。“尽管GDP增长放缓,就业增长继续接近1月的空缺。……最广义的失业标准,包括失去信心的工人和愿意干全职却只能干兼职的工人在内,现在也是一位数。因此20%的说法不真实。部分人群中--比如非裔年青人--失业率也许高一些,但它并非全美人口比例。”

                                                                                                                                                                            劳工部上周报告美国3月失业率为5%,自从去年八月以来基本上没变。

                                                                                                                                                                            曾在在克林顿政府经济顾问委员会担任高级经济师的墨菲说,最近股市反弹、消费者开支上升和就业继续增长都显示经济继续温和增长。

                                                                                                                                                                            特朗普还猛批自由贸易“愚蠢”,还说如果当选总统,他要谈判“我们自己的协议,(谈判)原来对我们很糟的大贸易协议。”

                                                                                                                                                                            依照香港特别行政区基本法的有关规定,根据香港特别行政区行政长官梁振英的提名和建议,国务院2016年4月5日决定:任命曾国卫为入境事务处处长,免去陈国基的入境事务处处长职务。

                                                                                                                                                                            新华社阿尔及尔4月4日体育专电 阿尔及利亚足协3日与国家队主教练克里斯蒂安·古尔屈夫解除执教合同,据称阿足协已向包括里皮在内的一些著名教练发出执教邀请。

                                                                                                                                                                            阿足协在其官方网站上称,在任命新教练前阿尔及利亚国家队由古尔屈夫的助理教练临时带队。据悉,阿足协已与意大利的里皮、阿根廷的贝尔萨等赋闲教练进行了接触,商讨执教阿国足的可能性。

                                                                                                                                                                            目前,阿尔及利亚队在国际足联的国家队排名中排在世界第37位,非洲第三位。

                                                                                                                                                                            继2016年一开年九大航企陆续宣布暂时关闭“去哪儿”网上的官方旗舰店之后,航空公司的整顿行动进一步升级。先是南航发布了《关于南航与去哪儿网开展专项整治工作的公告》,随后又发布《关于优化境内分销渠道结构的通知》,意欲重新选择机票代理商。

                                                                                                                                                                            前不久,一则关于“去哪儿网员工怒砸电脑”的新闻刷爆朋友圈。事情起因于南航的一封公告,《关于南航与去哪儿网开展专项整治工作的公告》中要求去哪儿正式下架所有南航机票产品。这是继国航和海航外,去哪儿网今年再次遭遇封杀行动。当然,南航此举并不是只针对去哪儿。随后不久南航又发布了《关于优化境内分销渠道结构的通知》,主要包括重新签署销售代理协议,实行新的国内代理费标准和支付方式,以及禁止机票标准产品的供应商销售模式等。

                                                                                                                                                                            而在该通知发布一天之后,携程、去哪儿网、阿里旅行相继发布公告,称将配合航企规范市场。

                                                                                                                                                                            为什么总是去哪儿?

                                                                                                                                                                            在南航的公告中称,近期,中国南方航空收到多起旅客在去哪儿网购票所引发的投诉,仅2016年1-2月累计投诉已达79单。投诉主要涉及网络代理违规收取变更退票费用,提供虚假客票,对航班变动未尽通知责任,泄露旅客信息进行诈骗,盗用旅客信息虚占航空公司座位等情况,给旅客造成不同程度的损失,严重损害消费者的合法权益。并要求去哪儿网3月13日下架所有南航产品。而因此传出了去哪儿网员工怒砸电脑的消息。

                                                                                                                                                                            但是随后去哪儿网做出了回复。针对航企的发难,去哪儿网表示,相关投诉事件去哪儿网已经知情,但是该网站已经及时维护了旅客购票时的正当权益以及退改方面的诉求。他们说:“与航空公司间的矛盾主要集中在机票的展示排序上。网站一直坚持的按照价格排序的方式是最符合用户使用习惯的,根据该网站对用户使用行为的调查,接近7成用户具有价格导向的特征,在价格、航司、机型、时段等因素中优先选择前者。”

                                                                                                                                                                            这段回复看似答非所问,其实暴露了航企和机票代理商由来已久的矛盾。众所周知,去哪儿一直以售卖特价机票为赢利点,而随着去年提出的“穿山甲计划”让去哪儿网掌握了更大的定价权,再加上各大航企一直在加大直营比例,降低销售份额,致使航企与各大OTA之间产生了矛盾。

                                                                                                                                                                            诚然,南航在公告中所称的投诉事件均为事实,OTA由于利润等原因,对违规代理一直处于睁一只眼闭一只眼的状态,也成为导致此次封杀的直接原因。

                                                                                                                                                                            目前几大航空公司对去哪儿网的封杀还在继续,不过从表现来看四大航空公司态度各不相同,几天前,海航旗下首都航空已经与途牛达成深度合作,首航相关负责人表示“未来将把最优质的资源给途牛”;东航此前表态OTA如果能够规范代理会考虑合作。此次南航发新规对代理的资格进行了严格规定,尽管将打击小代理商和类似去哪儿网的平台模式,但仍为去哪儿网销售机票提供了缺口,虽然平台模式恐怕难以为继,但自营销售机票仍可继续。

                                                                                                                                                                            机票销售市场或将重新洗牌?

                                                                                                                                                                            不久前,为了进一步规范机票代理市场,南航又发布了《关于优化境内分销渠道结构的通知》。

                                                                                                                                                                            通知表示:在机票代理商,销售部将对代理人进行重新遴选,遴选标准为代理人需拥有旅行社、自营销售网站、固定企业客户、呼叫中心等自有销售渠道,具备这些条件的代理人方可申请南航授权。这项规定意味着,很多小代理将失去对南航票务的代理权。

                                                                                                                                                                            对于国内代理费标准和支付方式,南航也出台规定:从今年7月1日起南航国内客票代理手续费将改为按航段定额支付,原有的国内附加代理费(Z值)和奖励代理费(国内后返)将暂停使用。定额国内代理手续费的支付标准和支付方式将另行通知。

                                                                                                                                                                            另外,南航表示此前机票标准产品的供应商销售模式将禁止,对第三方销售渠道进行严控。该项规定显示,从今年7月1日起,南航将严禁代理人通过C端、B端平台等第三方渠道销售南航机票标准产品(单程、往返程及缺口程等裸机票产品,或以机票为主体,附加保险、代金券等低价值标准化配件的机票套餐)。

                                                                                                                                                                            对于包含南航机票的打包、组合产品,代理人也需经过南航审批后,方可投放至与南航签署商务合作协议的第三方渠道展开销售。只允许南航直营店铺或平台自有的南航授权代理人账号销售南航机票标准产品。

                                                                                                                                                                            有分析认为,此项规定意味着以去哪儿网为代表的机票销售平台模式(让机票代理商在平台上开店)将被南航禁止或者至少要得到南航的许可。

                                                                                                                                                                            而在此消息发出一天后,去哪儿网、携程、阿里均表示支持,而此举也引发业内人士的讨论,认为机票销售代理市场或将重新洗牌。而劲旅网总裁魏长仁则在采访中表示:虽然南航这次的通知让航企改革票代市场迈出了一大步,但目前尚未根本洗牌。

                                                                                                                                                                            消费者还能买到便宜机票吗?

                                                                                                                                                                            在国内机票零佣金后,国航等多家航空公司又将国际机票代理手续费归零。与此同时,民航局正式发文禁止机票代理收取票价之外的服务费。值得注意的是,南航发布的通知中除表示要重选代理商,同时也规定了新的国内代理费标准。这意味着机票利润空间被挤压90%的票代都将被迫清场,预计未来在国内的主导市场上,基本只有能提供一站式产品的携程等OTA和旅行社,以及能提供附加服务的差旅服务公司可以存活,以前以供应商供货模式获利的去哪儿网、阿里旅行、美团等平台,此前的盈利模式也可能发生改变。而今后消费者淘低价机票将变得越来越困难。

                                                                                                                                                                            业内人士指出:一般航空公司约有八成的机票都是通过机票代理机构售出的。航空公司和机票代理之间收益模式分为“前返”和“后返”:“前返”就是航空公司极力想取消的代理手续费,代理机构卖出一张机票,就会从航空公司立刻抽成;而“后返”则是航空公司对销售业绩好的大型代理商给予奖励。

                                                                                                                                                                            取消了代理手续,消费者以后要在航空公司官网上购票可能更划算,毕竟取消了中间环节。而且航空公司都有扩大直销比例的任务,很可能会通过特价机票吸引消费者的注意力。

                                                                                                                                                                            而更加值得注意的一则消息是,今年3月初,南航官网悄然发布了一条《关于修改国内客票使用条件的通知》。按照通知内容,从今年3月5日开始销售的2016年3月27日(含)后旅行的南航客票的舱位和使用条件发生了变化,附在后面的表格里有几十个不同的收费细则,其中最引人注目的是,经济舱所有舱位都标注了退改签变更的费用比例,无论机票在购买时是否有折扣。也就是说哪怕你在南航买了全价票,想改签的话也是要收改签费的!

                                                                                                                                                                            文/贾颖慧

                                                                                                                                                                            广州日报讯 (记者 周婉琪)北京时间明天凌晨,2015~2016赛季欧冠1/4决赛拉开大幕,首个比赛日,巴萨与拜仁两支“宇宙队”均在主场作战。

                                                                                                                                                                            比较而言,拜仁的对手是本菲卡,双方交手,拜仁4胜2平保持不败,对阵葡萄牙球队的战绩为24战仅2负,而瓜迪奥拉也无轻敌之意,上周末的德甲联赛也进行了轮换,因此实力高出一筹的拜仁应该是晋级热门。

                                                                                                                                                                            而巴萨则遭遇马竞这根“难啃的骨头”,尤其是在西班牙国家德比告负之后,能否挺过明日这一关,对巴萨本赛季各线争冠前景有决定性的影响。在1/4决赛抽签前,马竞就被巴萨球迷认为是最不想遇到的对手,西蒙尼治下的这支马竞的确很难缠,球风也不是巴萨喜欢的,2014欧冠1/4决赛,巴萨就是被马竞淘汰的,马竞也是过去8个赛季唯一一支可以将巴萨阻挡在欧冠4强门外的球队,巴萨欧战西甲内讧的战绩也不佳,6胜6平10负,两回合的战绩为4胜6负。事实上,虽然本赛季西甲首回合交手,巴萨凭借“MSN”的出色发挥获胜,但马竞并不服气。上周末,马竞大胜士气上扬,反观巴萨遭遇魔鬼赛程,“MSN”状态低迷,如果不能及时恢复的话,战果还真不好说。

                                                                                                                                                                            当然,巴萨主帅恩里克很清楚形势:“确实,我们很长一段时间都没有输过球了,但我们同样能从这次输球中得到经验教训。我们需要好好休息,尽快恢复体力。我们现在还是联赛的领头羊,我们还是联赛冠军最有力的竞争者。接下来的欧冠联赛对我们来说很重要,我们需要坚持我们的长处,改善在这本场比赛中表现出的不足。马竞是一个非常强大的对手,我的球员们也深知这一点,我们会尽全力去击败他们。”

                                                                                                                                                                            互联网招聘正在成为当前最主要的招聘求职方式。

                                                                                                                                                                            “我是快下班的时候插空投的简历,没想到一分钟就收到了反馈信息。”某求职者的一句话道出了互联网招聘的闪电速度。

                                                                                                                                                                            所谓网络招聘也称在线招聘或者电子招聘,它是指利用互联网技术进行的招聘活动,包括信息的发布、简历的搜集整理、电子面试以及在线测评等。它并不仅仅是将传统的招聘业务搬到网上,应该是互动的、无地域限制的、具备远程服务功能的一种全新的招聘方式。

                                                                                                                                                                            而相对的,这里提到的传统招聘方式是指除网络招聘外的其他招聘方式,主要包括招聘洽谈会、报刊广告、人才猎取这三种有代表性的招聘方式。

                                                                                                                                                                            根据Analysys易观智库发布的《中国互联网招聘市场季度监测报告2015年第4季度》数据显示,2015年第4季度,中国互联网招聘市场规模达12.38亿元,环比增长12.3%。

                                                                                                                                                                            易观智库生活服务研究中心分析师荆晓蕾说,“互联网招聘已经成为目前最主要的招聘求职方式。”

                                                                                                                                                                            拉勾网董事长许单单告诉笔者,“互联网招聘与传统现场招聘会最大的不同是招聘效率和用户体验。”

                                                                                                                                                                            领英招聘负责人宣洋表示,“互联网招聘的‘高效’主要体现在人才与职位的信息匹配上。”

                                                                                                                                                                            总结来说,正如中华英才网副总经理王毅所言,“互联网招聘与线下招聘会相比,信息量更大、反馈更新快、针对性强、及时性、灵活性(不受时间空间限制)、效率高、成本低(即刻发布即时有效/费用和时间成本低)。”

                                                                                                                                                                            速度更快了

                                                                                                                                                                            “您投递的简历已经被HR查看。”“您的简历已通过,对方会联系你面试。”求职者在短短一天时间内就收到这两条信息。

                                                                                                                                                                            58同城招聘负责人刘侃说,“求职者和企业能够快速线上获取信息,这就是网络招聘为什么能做到比传统招聘更加方便快捷。”

                                                                                                                                                                            网络招聘因为是在网上,不但可以通过简历搜索来获取更好的人才信息资料,而且还可以通过人才的筛选功能逐一筛选,最后获得企业或缺人才信息,只要一条邀请函或者一通电话,就可以把求职者请到公司面试,方便快捷,目的性强,也更容易成功。

                                                                                                                                                                            相比较而言,以招聘洽谈会、报刊广告、人才猎取这三种有代表性的传统招聘方式均需要耗费大量的时间成本对应聘者简历进行筛选。尽管,人才猎取这种方法不需要投入大量时间,但它却是以高费用为代价的,并且资源有限。

                                                                                                                                                                            此外,随着互联网技术的进步,网络招聘不仅通过电子邮件邮寄简历要比传统的通信方式更加迅速、高效,求职者也可以通过邮件与用人单位交流,更为明显的好处还在于将工作人员从筛选简历繁杂的工作中解脱出来。据了解,51job网站的“网才”招聘软件,如同一个虚拟的招聘专员,提供了包括求职者信息登记、初步筛选、来信回复和信息分档存储等一揽子解决方案,大大提高了人事经理的办事效率。

                                                                                                                                                                            以拉勾网为例,从2013年7月上线伊始,拉勾网的产品设计和服务都是围绕着求职者来展开的,主打的“投递7天内必有回复”等体验颠覆了传统招聘的诟病,并迅速成为行业标配。这些彻底颠覆了传统招聘的游戏规则,使得作为垂直招聘网站的拉勾网成长非常快,目前拉勾网已经拥有超过11万企业用户和近600万个人用户。

                                                                                                                                                                            大街网认为,网络招聘几乎不受时间和空间的制约,用户可以随时随地、在各种情景下进行求职。还可以同时选择、求职多家公司,选择范围更大,可选工作种类更多,并能够享受到丰富且免费的附属服务,例如企业介绍、公司点评、在线宣讲会。对于招聘方,可大大缩短招聘周期,大大节省时间成本,用人换人成本也更小,还很好地解决了信息获取与信息不对称等一系列问题。

                                                                                                                                                                            成本更低了

                                                                                                                                                                            除了速度更快,对于目前流行的网络招聘来说,相比传统的招聘方式,还有一个很让企业称赞的地方,那就是成本低。

                                                                                                                                                                            所谓招聘成本,一般是指平均招收一名员工所需的费用,它包括内部成本、外部成本和直接成本。内部成本为企业内招聘专员的工资、福利、差旅费支出和其他管理费用。外部成本为外聘专家参与招聘的劳务费、差旅费。直接成本为广告、招聘会支出,招聘代理、职业介绍机构收费等。

                                                                                                                                                                            传统的招聘方式一般都是去招聘现场,或者发一些招聘广告,这对求职者来说,不但企业信息量小,可供选择的企业也少,而且真实度也会受到求职者怀疑,这无意中就会增加企业招聘成本,而且还找不到人才,另外一方面,当前各个企业普遍存在的问题就是人才流动率较高,面对企业人才流动,不得不由源源不断的人才备用资源保障企业正常运转。因此,网络招聘比传统招聘更具优势,未来几年,网络招聘新增企业会更多,而且这种趋势会持续下去。

                                                                                                                                                                            招聘成本的分析是决定招聘工作何时何地及如何开始的重要因素,以下就对传统招聘和网络招聘成本做一个简单的比较:

                                                                                                                                                                            第一,招聘洽谈会。在各个地方的人才市场每周举行的小型招聘洽谈会,直接费用比较少,一般是300-600元/摊位;大型的招聘洽谈会,(如每年的春季人才市场)费用较高,至少也要两三千元。

                                                                                                                                                                            第二,报纸、杂志广告。这种招聘方式的费用也很高,其费用高低受版面大小、位置、色彩、报刊覆盖面等因素制约。

                                                                                                                                                                            第三,人才猎取。人才猎取也是近几年才出现的新兴事物,在一些中小城市还不普遍,但像在北京、上海等一些大城市已经成为猎取高级人才的首选了。这种招聘方式费用很高,按照国际惯例应提取招聘者年薪的30%作为招聘费用。

                                                                                                                                                                            再来看看网络招聘。企业可以根据本企业的实际情况选择不同的招聘方案。大多数企业都是在人才网站进行注册,成为会员,由人才网站为他们提供服务。如:发布人才招聘启事、查询人才简历、提供中介服务、人事规划、人事诊断等。这种招聘方式费用较低,一般300-2000元/月。企业如果有自己的网站也可以在自己网站上发布需求信息,这种方式的直接成本更低,弊端则是影响力有限。

                                                                                                                                                                            服务更个性化了

                                                                                                                                                                            “互联网招聘的优势主要有三个方面:互联网招聘平台有利于人力资源产业链上下游的整合、优化,促使招聘效率提升并降低成本;基于大数据分析,企业能够招聘到更合适的人才,而求职者能够找到更合适的公司;互联网招聘能够为企业和求职者提供较多个性化的服务。”中投顾问文化行业研究员沈哲彦提出了个性化服务这个特点。

                                                                                                                                                                            传统的招聘网站通常是围绕个人简历的主动投递行为,即用户自己制作简历并进行投递,单一的描述,单向低效的求职路径,粗暴的海投方式多年来一直为人诟病,一定程度上造成企业招聘难,人才找工作难的两难现状。

                                                                                                                                                                            而大街网认为,招聘这个大市场有一个是非常典型的形态,即被动,表现为80%的人80%的时间都不属于主动求职状态,更不太可能会去主动投递一份简历。这就是大街网看到的机会:针对被动求职者这部分人群行为特性将移动端的形态进行颠覆,将被动人群投递简历的行为变“轻”。